في رده على مطالب المعتصمين وتصريحات النقابة المستقلة

على مدى سنين هناك تراخ والمرحلة الآن حساسة

كل ما يتعلق بشؤون الموظفين تقرره لجان ولا اتفرد بالقرار

الشاهد-نظيره السيد

خاطب موظفو الملكية الاردنية الذين اعتصموا امام مبنى الشركة صباح الاحد رئيس مجلس ادارة الشركة سليمان الحافظ بالقول (رفضكم للحوار دفعنا للاعتصام) والى الشارع حيث رفع المعتصمون شعارات نددت بسياسة الادارة والضغوط التي تمارسها مع المواطنين وان مطالبهم ليست صعبة لكن الادارة لا تريدهم ان يطالبوا بحقوقهم وترفض الاستجابة لمطالبهم مما دفعهم الى رفع يافطات منددين بطريقة تعامل الادارة معهم مطالبين بفتح الملفات المغلقة على حد تعبيرهم وقد تضمنت يافطاتهم اتهامات صريحة للادارة بانها تهدد مقدرات الوطن وتتعدى على القانون وترفض مطالبهم و،تعمد الى سياسات مجحفة بحقهم.

نقابة النقل الجوي

رئيس النقابة المستقلة للعاملين في النقل الجوي احمد عواد قال ان مطالب العمال والموظفين عادلة وانهم منذ مدة يعانون من تعنت الادارة التي ترفض اعادة النظر في سلم رواتب العمال والموظفين بشكل يضمن العدالة للجميع وايضا تصر على عدم شمول كافة الامراض بالتأمين الصحي الخاص بموظفي الشركة وان الادارة ايضا لا تلتزم بنظام عقوبات عادل وتتعدى على حقوق الموظفين وتعمل على تعيين وترقية المحاسيب في المواقع الادارية المتقدمة.

ادارة الملكية

بدوره رئيس مجلس ادارة الملكية سليمان الحافظ رفض الحوار مع اللجنة المشكلة من الموظفين والذين كانوا يتمنون منه الاستماع الى مطالبهم ووضع حلول مقنعة لهذه المطالب كما ان الحافظ رفض تدخل النواب في هذا الامر على اعتبار ان الخلافات غير مقنعة وان الملكية تتعامل مع موظفيها بطريقة عادلة على حد سواء وان ما يقوله العمال والموظفون بأن الملكية تهدد مقدرات الوطن بسبب خساراتها امور كلها عارية عن الصحة غير مقنعة. كما قامت الشاهد بالاتصال بمدير شؤون الموظفين خالد سليمان الحافظ (والذي ندد المعتصمون بقراراته وطالبوا من خلال يافطات رفعوها بكف يده عن الملكية). الحافظ اكد للشاهد ان القرارات التي تتعلق بشؤون الموظفين والعاملين من زيادة او رفع او خصم او حسم لا تتخذ من قبلي شخصيا وانما هناك لجان تقرر وحدها الادنى مكون من اربعة اشخاص وانا عضو فيها والقرار النهائي المتخذ يجب ان ينال موافقة كافة اعضاء اللجنة حتى يدخل خيز التنفيذ وانه لا يوجد قرار اتخذ منذ تسلمه مهامه في شهر 3 عام 2015 تمسه اي شائبة قانونية او ضد النظام الداخلي وقانون العمل والدليل على ذلك انه لا يوجد محامي تبنى قضايا المعتصمين بعد اطلاعه على كافة الملفات والمعلومات الموجودة بها. ونحن في الملكية نعمد الى تصويب الاوضاع ونعترف انه كان هناك تراخي على مدى سنين ماضية الا ان هذه المرحلة حساسة واي تراخي يؤثر على وضع الشركة واستقرارها. ونحن لم نتخذ اي قرارات هكذا جزافا واي مدير يترأس ادارة الموارد البشرية يمتثل لقرارات لجنة الموارد وقد اطلع مفتشو وزارة العمل وممثلون من النقابة الشرعية على كافة اجراءاتنا وقراراتنا وآلية تعاملنا مع الموظفين ومع العاملين ولم يكن هناك اي مخالفة.

بيان الملكية

وفي بيان لاحق اصدرته شركة الخطوط الجوية الملكية الاردنية قالت ان التنسيق مع النقابة الشرعية للعاملين في النقل الجوي والسياحة هو الذي افضى الى اقرار الامتيازات الوظيفية التي يستحقها العاملون في الملكية. واشتملت الامتيازات على موضوع التأمين الصحي والزيادات السنوية وترفيع الموظفين المستحقين لذلك بحسب السياسة الداخلية المتبعة بالشركة على هذا الصعيد. وقال البيان ان الملكية لم تقدم اي تنازلات لما يسمى النقابة المستقلة غير القانونية للعاملين في النقل الجوي وان الشركة لا تعلم بالاصل ما هي تلك المطالب وانه لا علاقة بالنقابة المستقلة بالمكتسبات الوظيفية المذكورة على الاطلاق وان الشركة اتخذت كافة القرارات التي تتعلق بالموظفين بعد جلسة حوار وتنسيق مع النقابة الشرعية للعاملين في النقل الجوي والسياحة برئاسة يوسف قنب. واشاد البيان بمسيرة التعاون والعمل بروح الفريق الواحد بين النقابة الشرعية ومجلس ادارة الملكية الذي يسعى الى تحسين ظروف العاملين في اطار النظام والامكانيات المتاحة.