الشاهد -
خلال مؤتمر صحفي لتقرير اصابات العمل لعامي 2012 - 2013
الصبيحي: اوضاع السلامة والصحة المهنية في منشآتنا ليست على ما يرام
الاردنيون العاملون في الفنادق والمطاعم هم الاكثر عرضة لاصابات العمل
يبلغ الضمان عن حادث عمل كل 33 دقيقة ووفاة كل 5 ايام
الشاهد - ربى العطار
قال مدير المركز الاعلامي الناطق الرسمي باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي موسى الصبيحي ان اوضاع السلامة والصحة المهنية في المنشآت المختلفة ليست على ما يرام، وان العمال يتعرضون لمخاطر كثيرة في بينات عملهم، مما يوجب ان تتحمل كلا الاطراف مسؤولياتها كاملة تجاه حماية الطبقة العاملة في المجتمع فهي مسؤولية مشتركة ينبغي ان تضطلع بحملها كافة الجهات المعنية في القطاعين العام والخاص. ونوه الصبيحي خلال مؤتمر صحفي لعرض تقرير تحليلي لاصابات العمل اصدرته ادارة اصابات العمل والسلامة المهنية في المؤسسة حول اصابات العمل المسجلة في الضمان خلال عامي 2012 - 2013 وبحضور مدير ادارة اصابات العمل والسلامة المهنية ياسر عكروش الى ان قطاع الفنادق والمطاعم الكبرى التي تشغل ما بين (200 - 499) عاملا سجلت اعلى معدل لوقوع الاصابات بلغ (71) اصابة عمل لكل الف مؤمن عليه وهو ما يدق ناقوس الخطر الى اوضاع السلامة والصحة المهنية في هذا القطاع، كما سجلت بيانات الضمان الاجتماعي وقوع حادثة عمل كل (33) دقيقة في الاردن خلال عام 2013 ووقوع وفاة ناجمة عن حادث عمل كل خمسة ايام، كما وصلت اعداد اصابات العمل المسجلة في الضمان الاجتماعي منذ نشأت المؤسسة الى ما يزيد عن (430) الف اصابة، وبمعدل سنوي يصل الى حوالي (14) الف اصابة عمل، بالاضافة الى نسبة كبيرة من الاصابات تحدث بسبب نقص تدريب وتأهيل العامل، وضعف وعيه بقضايا السلامة والصحة المهنية قبل دخوله الى سوق العمل ومزاولته المهنة. واشار الصبيحي الى ان النفقات التراكمية المباشرة لاصابات العمل التي تحملتها المؤسسة منذ بداية عملها وحتى تاريخه وصلت الى حوالي (190) مليون دينار، من ضمنها (15) مليون و(500) الف دينار خلال عام 2013 فقط، مضيفا ان ايام التعطيل للمصابين انخفضت عام 2013 لتصل الى (105911) يوم عمل بينما بلغت (156619) يوما في عام 2012 مما يعكس انخفاضا في شدة الاصابات وبالتالي انخفاضا في كلف الاصابات على المؤسسة، واصحاب العمل باستمرار الانتاج في منشآتهم، وكذلك الافراد انفسهم بمحافظتهم علي كامل دخولهم الشهرية وعلى الاقتصاد الوطني بشكل عام. واضاف انه تم اجراء (21) زيارة تقييمية للمنشآت للتأكد من مدى التزامها بمعايير السلامة والصحة المهنية منذ بداية هذا العام، حيث تم تقييم (17) منشأة واعادة تقييم اربع منشآت اخرى، مؤكدا ان المعايير التي تعتمدها المؤسسة لتحديد المنشآت الواجب زيارتها وتقييمها تتمثل في طبيعة القطاع الذي تندرج ضمنه المنشأة، من حيث حجم العمالة، وبيئة العمل ومعدلات الخطورة في هذا القطاع بالاضافة الى معدلات الاصابة والوفاة الاصابية فيه وكذلك المنشآت ذات معدلات الاصابة المرتفعة في كل قطاع، وطبيعة اصابات العمل، وشدتها، بناء على نسب العجز والتعطل عن العمل لكل قطاع. كما اكد ان المؤسسة ستعمل بكل جهدها لتحفيز المنشآت على الاهتمام بقضايا السلامة والصحة المهنية وتبني سياسات وبرامج واضحة ومكتوبة لذلك ومشاركة العمال في جوانب السلامة المختلفة وتدريبهم واخضاعهم لفحوصات دورية طبية، وسنقوم برصد الاصابات، ومدى تكرارها، وشدتها وطبيعتها، وتقييم بيئة العمل لمواقع العمل، واضاف انهم تم اطلاق عدة حملات اعلامية للتوعية بمخاطر حوادث العمل، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في اوساط وبيئات العمل. واشار الصبيحي الى ان مؤسسة الضمان الاجتماعي قد دقت ناقوس الخطر ازاء اوضاع السلامة والصحة المهنية، وما تزال تؤكد على ضرورة ايلاء موضوعات السلامة المهنية الاهتمام الكافي. ومن هنا طرحت فكرة جائزة التميز في السلامة والصحة المهنية والتي تبنتها منذ عدة سنوات وقامت بتنفيذها ضمن معايير واسس واضحة ورصينة تشجع الافراد والمنشآت على الالتزام والتميز في قضايا السلامة والصحة المهنية، واضعة نصب عينيها هدف حماية الانسان والمكتسبات الوطنية. واشار مدير ادارة اصابات العمل والسلامة المهنية في المؤسسة ياسر عكروش الى ان مؤسسة الضمان تعد من اكبر الجهات المعنية باصابات العمل والسلامة المهنية، بصفتها الجهة الوحيدة التي تترجم ناتج هذه المفاهيم الى كلف نقدية، اي ان الاعباء التي تتحملها المؤسسة تعد اعباء كثيرة حاليا، وفي المستقبل فان المؤسسة معنية بوضع معايير واضحة محددة فيما يتعلق باصابات العمل ومفاهيم السلامة المهنية، (الوقائية) ليس فقط لارتفاع كلفتها المادية وانما لأن المؤسسة معنية اساسا بضمان توفير اجواء صحية. واوضح مدير مديرية السلامة المهنية في ادارة اصابات العمل فراس الشطناوي ان عينة الدراسة تمحورت حول حوادث العمل الواردة للمؤسسة خلال عام 2012 وعددها (16626) حادثا تم اعتماد (13101) حادثا منها كاصابة عمل بنسبة (78,8٪) من اجمالي الحوادث وكذلك حوادث العمل الواردة للمؤسسة عام 2013 وعددها (15822) حيث تم اعتماد (11502) حادثا منها كاصابة عمل بنسبة (72,7٪) من اجمالي الحوادث، حيث شكلت نسبة اصابات العمل التي نجم عنها حالات شافيه (85,6٪) من اجمالي الاصابات في عام 2013 مقابل (83,7٪) في عام 2012. وشكلت حالات الاصابة بعجز اصابي دائم ووفاة اصابية ما نسبته (12,6٪) من اجمالي الاصابات في عام 2013 مقابل (15,4٪) في عام 2012، مع الاشارة الى ان بعض الاصابات التي لم تستقر حالتها بلغت (1,8٪) من اجمالي الاصابات في عام 2013، مقابل (0.9٪) في عام 2013. في حين شكلت الاصابات الخاصة بالاناث ما نسبته (6,8٪) من اجمالي اصابات العمل في عام 2013، مقارنة مع (6,3٪) في عام 2013 وبمعدل وقوع (3,1) اصابة عمل لكل الف مؤمن عليها في عام 2013، مقارنة مع (3,5) اصابة لكل الف مؤمن عليه في عام 2013، مقارنة ب (17,6) اصابة للعدد ذاته في عام 2012 في حين ان (17,8٪) من اصابات العمل التي وقعت للاناث نجم عنها وفاة اصابية وعجز اصابي دائم عام 2013 في عام 2012 و(12,3٪) من اصابات العمل التي وقعت للذكور نجم عنها وفاة اصابية وعجز اصابي دائم في عام 2013 مقابل (15,2٪) في عام 2012.
اتفاقية تعاون بين مجموعة مطاعم حمادة وجمعية رعاية مرضى حساسية القمح الخيرية
اتفاقية تعاون بين مجموعة مطاعم حمادة وجمعية رعاية مرضى حساسية القمح الخيرية
الرد على تعليق 