الموظف يقر انه لائق صحيا والملكية تنفي

الحافظ: لن نخالف تقرير اللجنة والمعني غير لائق صحيا والده: ابني لائق صحيا وتقرير الوزارة امامكم

الشاهد - نظيرة السيد

حضر الى مكاتب الشاهد المواطن زهير عبدالحليم ابو دية الرحاحلة يشرح معاناة ابنه محمد بعد استبعاده من التوظيف في الخطوط الجوية الملكية الاردنية. وكان المواطن زهير قد كتب استدعاء الى رئيس ديوان المظالم يتحدث فيها عن معاناة ابنه والتي زود الشاهد بنسخة منها وجاءت مشكلته مفصلة على النحو التالي وعلى لسان محمد زهير عبدالحليم ابو دية صاحب العلاقة. يقول محمد تقدمت بطلب توظيف للالتحاق بكادر موظفي الملكية للطيران بعد فتح باب التوظيف والاعلان عن حاجتهم لموظفين حيث تقدمت بطلب لهذه الوظيفة منذ عام 2011 - 2012 علما باني حاصل على درجة البكالوريوس في نظم المعلومات المحاسبية من جامعة البلقاء التطبيقية، ثم تم تحديد موعد للامتحان التحريري والذي اجتزته بنجاح، تم بعده تحديد موعد اخر للمقابلة الشخصية، وقد تمت المقابلة بتوفيق ونجاح من الله عز وجل وتم اعلامي من قبل اللجنة بأني مقبول ضمن صفوف موظفي وكادر الملكية الاردنية وقالوا لي (مبروك) واهلا وسهلا بك في صفوف الملكية الاردنية وتم باليوم التالي عمل الفحوصات الطبية اللازمة وتمت بتوفيق ونجاح والحمد لله رب العالمين، وتم الالتحاق في دورتين تدريبيتين (دور الامن، ودورة المطارات) لهذه الغاية حيث كنت اعمل في شركة الشرق الاوسط للتأمين بتاريخ 17/5/2015 وتم قبولي في صفوف الملكية الاردنية بتاريخ 19/5/2015 وبلغت من قبل القوى البشرية - شؤون الموظفين بان اكون متفرغا من اجل حضور دورة الامن ودورة المطارات، فقمت بتقديم استقالتي في شركة الشرق الاوسط للتأمين لكي اكون متفرغا لحضور الدورتين في صفوف الملكية الاردنية حيث اني قبلت وباركوا لي قبل عرضي على اللجنة الطبية. واثناء ذهابي لموعد مقابلة اللجنة الطبية الثاني وقبل وصولي الى مبنى الملكية لمقابلة اللجنة الطبية تلقيت اتصالا هاتفيا من قبل موظفة في القوى البشرية تفيد باني مرفوض بسبب التقرير الطبي وانني اعاني من الضغط علما باني لم اشكو طيلة حياتي من ضغط ولا اي شيء والحمد لله رب العالمين واصريت على مقابلة اللجنة الطبية حيث وصلت مبنى للعيادات واذا احد اعضاء اللجنة يغلق الباب بوجهي لعدم مقابلة اللجنة الطبية حيث اني لم اغادر واصريت على مقابلة اللجنة الطبية حتى حانت لي الفرصة ودخلت على اللجنة الطبية المؤلفة من اربعة الى خمسة اشخاص بما فيهم الشخص الذي منعني من الدخول حيث ابلغتهم بانه يوجد معي موعد لمقابلة اللجنة الطبية، حيث قام رئيس اللجنة بفحصي امام اللجنة وقال لي (انت لائق) صحيا ولا يوجد معك ضغط ورفع تقريرا طبيا بخصوص ذلك موثقا من اعضاء اللجنة كاملة بما فيهم الدكتور الذي ابلغ شؤون الموظفين بانه يوجد معي ضغط وباني غير لائق صحيا وثم التنسيب للموارد البشرية باني غير لائق صحيا علما باني لا اعاني من مشاكل صحية والحمد لله رب العالمين وعرفت فيما بعد بانه لا يمثل اللجنة الطبية ولا يجوز ان يتخذ قراره منفردا. من بعد هذا التنسيب وحتى تاريخه لم اتلق اي اتصال لطلبي للوظيفة المتقدم اليها مع العلم بان باقي الذين تقدموا تم قبولهم وباشروا اجراءات التوظيف رسميا وتبين لي فيما بانه تم الرفض من قبل الموارد البشرية ولم يتقيدوا بقرار اللجنة الطبية بل اخذوا بكلام الدكتور الذي اغلق الباب في وجهي شفهيا، وقام والدي بمراجعة اللجنة الطبية بخصوص نتائج الفحوصات الطبية فقال له رئيس اللجنة ان ابنك لائق صحيا وارسل تقرير طبي الى القوى البشرية في الملكية الاردنية وانت صاحب حق ودور على حق ابنك وانا على استعداد تام لمواجهة اي شخص يقول غير ذلك ولكنهم لم يسمعوا لي وفقدت وظيفتي في شركة التأمين وكان الاجدر بادارة الملكية الاردنية قبل ان يقولوا للموظف قبلناك واهلا وسهلا بك في صفوف الملكية كادر الملكية الاردنية ويجب ان تكون متفرغا لحضور الدورة ان يقولوا هذا قبول مبدئي وليس نهائي لحين ظهور النتائج الطبية وليس عكس ذلك، علما بان النتائج ظهرت اول يوم باني لائق صحيا. لقد تقدمت بكافة الاوراق والشهادات العلمية والخبرة والصور الشخصية بناء على طلبهم. هذه مظلمتي سيدي اضعها بين يديكم راجيا انصافي بما ورد بها، حيث اني ارغب بالعمل لدى صفوف الملكية الاردنية وتركت العمل لدى شركة الشرق الاوسط للتأمين لغايات الانضمام لاسرة الملكية الاردنية بناء على طلبهم ان اكون متفرغا، راجيا مساعدتي وانصافي حيث انهم سببوا لي ضررا كبيرا لتركي لعملي ومن ثم رفض وانتم اعلم بظروف العمل بالسوق الاردني وصعوبة ذلك حيث يتوجب على ادارة الملكية قبل ابلاغ الموظف بقبوله في صفوفهم عمل الفحوصات الطبية كاملة ومن ثم ابلاغه بقبوله وليس عكس ذلك لكي لا يتسببوا بضرر الناس وتركهم لعملهم ثم رفضهم. هذا كل ما جاء بالمذكرة تنشره الشاهد حرفيا على لسان صاحب العلاقة بالاضافة الى وجود تقرير طبي احضره المتضرر يؤكد انه لائق صحيا ولا يعاني من اي مرض مزمن او معد وضغطه طبيعي. ادارة الملكية الشاهد بدورها ومن اجل الاطلاع على تفاصيل الموضوع اكثر ومعرفة الرأي الآخر قامت بالاتصال بمدير شؤون الموظفين خالد سليمان الحافظ والذي بدوره قال ان النية كانت موجودة لتعيين محمد عبدالحليم ابو دية وهذا ما دفعنا الى الاتصال به واخضاعه لدورات تدريبية بهذا الخصوص وايضا انتظرنا تقرير الجهات الامنية حتى نكون مطمأنين اكثر لتعيينه، وفي هذه الاثناء خضع المعني الى فحص طبي للتأكد من ان وضعه الصحي مناسب ولا يوجد لديه اي حالة صحية تحول دون تعيينه وعندما صدر القرار من المستشار الطبي اشار بانه يعاني ارتفاع بالضغط وهذا امر حال دون تعيينه ونحن بدورنا لم نستطع مخالفة تعليمات اللجنة الطبية رغم ان والده مارس علينا ضغوطات كثيرة وعلى اعضاء اللجنة وادخل كثير من الواسطات لتعيين ابنه لكننا لم نستطع ولن نستطع مخالفة الانظمة والقوانين، حتى ان المدير السابق السيد هيثم مستو وبعد تدخل الواسطات طلب منا ان نتأكد ونخضعه لفحص طبي مرة ثانية لكن التقرير جاء كما الاول وبأنه يعاني من ضغط ووضعه الطبي غير لائق لكن والده لم ييأس وما زال يحاول ونحن هذه قراراتنا وما باليد حيلة.