مشاكل التعليم الخاص بازدياد والنقابة تحذر

صيدلة عمان الأهلية تشارك بالورشة الإقليمية لتطوير أعضاء هيئة التدريس

في حدث أكاديمي مميز بجامعة عمان الاهلية .. صفاء ابو ناصرية تناقش رسالة الماجستير

اتفاقية تعاون بين مجموعة مطاعم حمادة وجمعية رعاية مرضى حساسية القمح الخيرية

مبارك للمحامي احمد المعايطة

فعاليات ونشاطات متميزة لكلية العمارة والتصميم في عمان الأهلية

طب الأسنان في عمان الأهلية تنظم ورشة توعوية حول مرض السكري وآثاره

مذكرة تفاهم بين عمان الأهلية وشركة (جوباك)

الدكتور "محمد خريس" يتصدر المشهد العالمي في علاج السمنة المفرطة ..

بنك القاهرة عمان يوقع اتفاقية مع شركة ماستركارد لتطوير منظومة المدفوعات العابرة للحدود للأفراد والشركات

عمان الأهلية تشارك بحفل إطلاق جائزة صندوق الحسين لمشاريع التخرّج في الجامعات الأردنية "انطلق"

مشاكل التعليم الخاص بازدياد والنقابة تحذر

06-05-2015 12:49 PM

الشاهد -

سببها قلة وعيهم بحقوقهم واغفال ادارات المدارس هذه الحقوق

الاخرس المعلمات اكثر المتضررين رغم وجود قوانين تحميهم

الشاهد - ربى العطار

وضح رئيس لجنة التعليم الخاص في نقابة المعلمين الاردنيين عبير الاخرس واقع قطاع العمل في التعليم الخاص والذي ما زال يشهد العديد من الانتهاكات خصوصا للمعلمين في هذا القطاع وجزء من التقصير سببه المعلم نفسه الذي يجب ان يحصل على ثقافة قانونية مناسبة او استشارات تمكنه من حماية حقه والمطالبة به والتي تقدمها الكثير من الجهات المعنية، فعليه قبل التقدم للعمل ان يعرف آليات التقدم والمقابلة والامتحانات التحريرية والحصص التجريبية، وعليه معرفة حقوقه وواجباته عند توقيع العقد. ونوهت الاخرس ان على معلمي ومعلمات القطاع الخاص التواصل مع عدة جهات لحماية حقوقهم المهنية وفي مقدمتها نقابة المعلمين الاردنيين والتي تسعى الى تزويد المعلم بالثقافة القانونية اللازمة، وتوفر له استشارة مناسبة لحل مشاكله وتقديم حلول عبر الحوار المسؤول مع المدرسة. ووضحت الاخرس ان عليهم التواصل مع مؤسسة الضمان الاجتماعي لمعرفة الوضع التأميني للمعلم، وعليهم ايضا متابعة مكاتب العمل التابعة لوزارة العمل والمنتشرة في كل المحافظات، بالاضافة الى اللجوء الى المحاكم العمالية والتي قضاياها معفاة من الرسوم وهذا الامر يسهل على المعلم المطالبة بحقوقه. واشارت الاخر» ان هناك عدة امور قانونية وحقوقية تعمل على حماية حقوق المعلمين المهنية يجب ان يلموا بها كعقد العمل الموحد الذي يشكل ضمانة للحقوق وهو مجاني ولا يترتب على المعلم من خلاله رسوم اضافية، كما انه لا يجوز للمعلم ان يوقع العقد دون تحديد الراتب وكتابته كما اتفق الطرفان وان لا يقل الاجر عن الاحد الادنى للاجور وهو 195 دينار اردني حاليا. وتحويل راتب المعلم الى البنك هو احد اهم الحقوق المكتسبة وذلك لضمان حافة حقوقه المادية مستقبلا، وضبط ساعات العمل حيث نص القانون على تحديد 8 ساعات يوميا على ان لا تزيد عن 48 ساعة اسبوعيا موزعة على 6 ايام. كما انه من حق المعلم الحصول على اجازة مرضية مدتها 14 يوما باجر كامل خلال السنة الواحدة وذلك بناء على تقرير طبيب معتمد من المدرسة ويمكن تجديدها لمرة واحدة اذا كان المعلم نزيلا في المستشفى وبنصف الاجر اذا لم يكن نزيل المستشفى بشرط الحصول على توصية من لجنة طبية معتمدة من المدرسة. هذا بالاضافة الى ان المعلم يستحق بدل اضافي حين تشغيله ساعات اضافية بموافقته وله الحق في الحصول على شهادة خبرة، كما يستحق المعلم تعويضا عن الفصل التعسفي، كما ان للمرأة احكاما خاصة نص عليها القانون تتعلق برعاية الامومة والطفولة والاسرة. واكدت الاخرس ان الغالبية العظمى من المعلمين والمعلمات في التعليم الخاص تفتقر الى الثقافة الاولية بالحقوق القانونية لهم لان بعض ادارات المدارس تغيب المعلومات القانونية عن المعلمين بالاضافة الى تواضع الدور التثقيفي للجهات المعنية، وان اكثر المتضررين هم من المعلمات رغم انهن يشاركن وبفاعلية مطلقة في تحمل الاعباء المالية للاسر.

أكتب تعليقا

تنويه : تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع جريدة الشاهد الاسبوعية - الشاهد بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع جريدة الشاهد الاسبوعية - الشاهد علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر عن رأي الموقع والقائمين عليه.
الاسم :
البريد الالكتروني :
	اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
رمز التحقق :	تحديث الرمز أكتب الرمز :

مشاكل التعليم الخاص بازدياد والنقابة تحذر

تعليقات القراء

أكتب تعليقا

إقرأ ايضاً

منوعات

رياضة