ارسلو كتابا من خلال نقابتهم يطالبون فيه بحقوقهم

الشاهد - ربى العطار

وجه موظفو شركة البريد الاردني كتابا لاحقا لكتابهم رقم ن خ ع/2013/ش 432 والمؤرخ بتاريخ 13/3/2013 المتضمن تعليق قرارهم بالتوقف عن العمل بعد اجتماعهم مع الادارة والوعود التي قطعتها على نفسها لتحقيق مطالبهم الا ان ذلك ولغاية الان لم يحدث مما حدا بهم الى ارسال كتاب لاحق تضمن مطالبهم المدرجة في 7 بنود اولها صرف راتبي الثالث عشر والرابع لموظفي الشركة. ثانيا: صرف بدل علاوة خطورة عمل لموظفي حاجز الخدمة وموظفي الميدان ومدراء المكاتب ومركز التبادل والسائقين على ان لا تقل عن 50 دينارا. ثالثا: صرف بدل علاوة مدير مكتب على ان لا تقل عن 50 دينارا. رابعا: صرف الزيادة السنوية بقيمة 3٪ من اجمالي الراتب وبحد اعلى 25 دينارا. خامسا: شمول عائلات الموظفين في التأمين الصحي بنفس نسبة التحمل وهي 25٪ والتي يتحملها الموظف. سادسا: اعادة النظر بالمسميات والسلم الوظيفي بما يحقق العدالة بين الموظفين. سابعا: توفير بيئة عمل مناسبة في كافة مواقع العمل. هذه المطالب قدمها الموظفون الى النقابة العامة للعاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة حيث جاءت بكتاب رسمي موقع من رئيس النقابة خالد موسى ابو مرجوب والذي اكد في نهاية الكتاب على ضرورة تحديد موعد لمناقشة هذه المطالب مع الادارة وفي حالة عدم الاستجابة فان الموظفين سيكونون مضطرين للتوقف عن العمل، معطيا ابو مرجوب الادارة مهلة لتاريخ 7/7/2013 حسب قانون العمل الاردني لتحقيق مطالبهم وهذه المطالب ارسلت الي وزير العمل ورئيس الاتحاد العام لنقابات العمال بالاضافة الى نسخة لادارة شركة البريدالاردني